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 大连理工大学 / 人才测评理论与方法
正确率：100%

根据测验的目的，可以将心理测验划分为()。

A.描述性测验

B.预测性测验

C.诊断性测验

D.认知性测验

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人才测评理论与方法
 参考答案：
 佳题速递：
  • 林丹汗死于蒙古。()清史（尔雅）
  • 在医疗机构中精神药品和贵重药品实行一级管理。()药事管理学（高起专）
  • 审计对象是指审计的客体，一般是指被审计单位的经济活动。审计对象的本质是指()。审计学
  • 心境、激情和应激(名词解释)心理学
  • 制作频率非常稳定的测试用信号源，应选用()。模拟电子技术基础Ⅰ
  • 当前和今后一个时期制约我国发展和满足人民日益增长的美好生活需要的主要根源是()。毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论

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