查题网
学科
>>
东北大学 / 工作分析与实务
搜索
东北大学 / 工作分析与实务
正确率:100%
海氏工作评价系统将所有职务所包含的最主要的付酬因素分为四种,每一个付酬因素又分别由数量不等的子因素构成。()
A、错误
B、正确
积分
工作分析与实务
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
—I think he is a good lecturer.— _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
大学英语(三)
下列哪些值是地基土工程特性指标的代表值?()
基础工程
设对某角观测一测回的观测中误差为±3″,现要使该角的观测结果精度达到±1.4″,则需观测()个测回。
工程测量
人民军队的立军之本是()。
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论
学校教育、家庭教育和社会教育相互联系的基本方式是()。
教育学
在固定汇率制度下,当资本完全自由流动时,一国的宏观经济政策效果是()。
国际经济学
热门题库
●
《普通心理学》 题库
●
《汽车机械基础》 题库
●
《侵权责任法》 题库
●
《广告与策划》 题库
●
《人力资源管理(本科)》 题库
●
《东方文学史(尔雅)》 题库
●
《创业基础与案例分享》 题库
●
《城市轨道交通列车运行控制》 题库
●
《民法》 题库
●
《无机化学》 题库
●
《流体力学》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分