劳动合同的订立，首先应当遵守劳动法。此外，还应遵守其他劳动行政法规。无论是合同的主体、合同的内容还是合同的订立程序都要符合法律的规定。() - 查题网

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劳动合同的订立，首先应当遵守劳动法。此外，还应遵守其他劳动行政法规。无论是合同的主体、合同的内容还是合同的订立程序都要符合法律的规定。()

A.正确

B.错误

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