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四川大学 / 工作分析与招聘
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四川大学 / 工作分析与招聘
正确率:100%
低成本战略的公司所采取的薪酬策略一般为()。
A.跟随型薪酬策略
B.领先型薪酬策略
C.滞后型薪酬策略
D.混合型薪酬策略
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工作分析与招聘
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