根据心理测验的目的和用途，心理测验可以分为()。 - 查题网

>> 南开大学 / 人员招聘与测评

南开大学 / 人员招聘与测评

正确率：100%

根据心理测验的目的和用途，心理测验可以分为()。

A.描述性测验

B.预测性测验

C.诊断性测验

D.考察性测验

积分

人员招聘与测评

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

消费者行为研究的重点应在产品、服务的获取上。()消费者行为学

在经济发展的任何阶段都应该按照“逆经济风向”而采取宏观调控措施。()管理经济学

数组选择通道适合高速设备，且通道利用率较高。()操作系统

确定公差等级的基本原则是，在满足使用要求的前提下，尽量选取较高的公差等级。()机械精度设计与检测技术

中国的卫生监督体系中，监督执行机构是?()卫生事业管理学

为了获最好的谈判效果，可以不考虑谈判的时间。()公共关系学