绩效管理的目的是持续提升()、()和()的绩效。 - 查题网

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大连理工大学 / 薪酬与绩效管理

正确率：100%

绩效管理的目的是持续提升()、()和()的绩效。

A.个人

B.社会

C.部门

D.组织

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薪酬与绩效管理

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