中国地质大学 / 人力资源开发与管理
正确率:100%
员工培训的过程通常分为()等阶段。
A.培训需求分析阶段
B.编制员工培训计划阶段
C.实施员工培训计划阶段
D.培训结果评价阶段
E.不确定
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