东北财经大学 / 劳动合同法理论与实务
正确率:100%
《劳动法》第三十二条就明确规定:“有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。”这里的情形包括()。
A.在试用期内
B.用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动
C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬
D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件
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