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北京理工大学 / 绩效管理

正确率：100%

以下关于几种考评方法的说法正确的是()

A.强迫分配法比较适用于被考评人数较少的考评活动

B.配对比较法适用于组织结构扁平化的企业

C.图解式考评法的考评结果受考评者主观因素影响较大

D.关键事件法在用于对员工进行晋升的决策时作用明显

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绩效管理

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佳题速递：

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新中国成立后，中国农村社会保障制度的发展大致可以划分为()阶段。社会保障学

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