为使绩效标准科学、有效、适当，在制定员工绩效标准时应当考虑以下几个方面：() - 查题网

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福建师范大学 / 人力资源管理学

正确率：100%

为使绩效标准科学、有效、适当，在制定员工绩效标准时应当考虑以下几个方面：()

A、具体性

B、可测量性

C、可达性

D、目的性

E、时间性

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人力资源管理学

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