按具体形式区分的绩效考评方法，其考评的主要内容包括()。 - 查题网

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南开大学 / 餐饮人力资源管理

正确率：100%

按具体形式区分的绩效考评方法，其考评的主要内容包括()。

A.员工的最终成果

B.员工的工作流程

C.员工的工作态度和行为

D.员工的个性特征

E.员工的个人品质

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餐饮人力资源管理

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佳题速递：

仲裁制度具有以下明显的优越性：()经济法律通论

计算机硬件系统的基本功能是接受计算机程序，并在程序控制下完成数据输入和数据输出任务。()计算机应用基础

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