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大连理工大学 / 人力资源规划
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大连理工大学 / 人力资源规划
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人力资源信息是进行人力资源决策的基础。()
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人力资源规划
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诗的感觉要摆脱散文的原始感觉,通过()把感觉、感情和智性统一起来,把辩证思维和感觉的变异结合起来。
文学创作论
纵向联合限制竞争行为两个或两个以上因生产或销售同一类型产品或提供同一类服务而处于相互直接竞争中的企业,通过共谋而实施的限制竞争行为。()
竞争法
成年人共有23个椎间盘。()
高级运动解剖学
在框架结构中,塑性铰出现在梁上较为有利。()
高层建筑结构
行政处罚具有时效性,即指违法行为在5年内未被发现的,不再给予行政处罚。()
环境资源法(本科)
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