1.  >>  东北师范大学 / 劳动法
 东北师范大学 / 劳动法
正确率:100%

劳资对立、冲突论是以()的理论为基础。

A.马克思基本原理

B.霍布斯的经济法原理

C.科学发展观

D.三权分立理论

  积分
 参考答案:
 佳题速递:
  • 内部动机的满足在活动之内,不在活动之外。()心理学导论
  • 指导语是为测验主试编写的测验实施说明,包括说明测验的做题要求和答题方法。()小学生心理咨询
  • 现代印刷术的创始人是?()平面设计方法与技术
  • 英国各城市普遍实行的市政体制是()市政管理学
  • 物联网环境中的各种智能设备通常以嵌入式技术来设计。()物联网工程导论
  • 一张面值为8000美元的息票债券,每年支付400美元利息,它的票面利率为()。金融风险管理