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南开大学 / 组织行为学
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南开大学 / 组织行为学
正确率:100%
导致心理失信的原因有()
A.故意违反契约
B.雇员的警惕性
C.承诺内容的变化
D.对契约理解的不一致
E.组织结构的变化
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组织行为学
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