1.  >>  东北财经大学 / 人员培训与开发B
 东北财经大学 / 人员培训与开发B
正确率:100%

()指组织为内部员工设计得自我认知、成长和晋升的管理方案,指明了组织内员工可能的发展方向及发展机会,组织内每一个员工可能沿着本组织的发展通道变换工作岗位。

A、职业生涯规划

B、职业生涯管理

C、职业生涯

D、职业生涯发展通道

 参考答案:
 佳题速递:
  • 设立基金管理公司的注册资本不低于()人民币,且必须为实缴货币资本金融法
  • 税收的特征包括()。政府经济学
  • 所谓“三换”技巧就是指通过更换时间、更换交谈人员或更换地点的方式,缓和顾客的情绪,从而解决顾客异议的一种方法。()销售管理与实务
  • 调查报告是适应性很强的一种文体,它涉及的内容广泛,表现的形式繁多,但分类的方法一样。()写作
  • 公司经营杠杆系数用来衡量公司的( )。财务管理学
  • 中国共产党首次提出“解放台湾”的口号是在()。毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论