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 北京语言大学 / 绩效与薪酬管理
正确率:100%

薪酬管理是指一个组织针对所有员工所提供的服务来确定他们应当得到的薪酬总额、薪酬结构以及薪酬形式的一个过程。()

A.错误

B.正确

 参考答案:
 佳题速递:
  • 采用职能型组织结构,可能会出现的情形有()。项目管理
  • 名词解释:易患性医学遗传学
  • 态度是个人指向一定对象,有一定观念基础的评价性持久反应倾向。()社会心理学
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  • 我国行政法支配的公共行政主要是指国家行政,国家行政的主要特征是什么?()行政法
  • 政府管理()的主要任务是通过监督、检査、反馈、掌握情况、发现问题、采取措施、纠正偏差、保证行政机关科学、有效运行最终达到预期的管理目标。行政管理学