查题网
学科
>>
电子科技大学 / 人力资源管理
搜索
电子科技大学 / 人力资源管理
正确率:100%
适当拉开员工之间的薪酬差距,体现了薪酬管理的()。
A.竞争力原则
B.公正性原则
C.激励性原则
D.合理性原则
积分
人力资源管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
影响奢侈品、旅游用品等商品销售的最主要因素是()
市场营销
若深度为6的完全二叉树的第6层有3个叶结点,则该二叉树一共有()个结点。
数据结构
数据仓库建设时,所进行的环境评估步骤只是对企业数据仓库系统建设的硬件环境进行选型和准备。这种说法是____。
客户关系管理
以下哪个是Scala的数据类型()
大数据开发技术(二)
()是发送邮件的协议。
J2EE信息系统设计
葡萄胎的恶变率约为()
妇产科护理学(本科)
热门题库
●
《药剂学(本科)》 题库
●
《国际贸易政策》 题库
●
《噪声与振动控制》 题库
●
《大众传播学》 题库
●
《中国现当代文学作品选》 题库
●
《世界文化地理》 题库
●
《劳动合同法理论与实务》 题库
●
《液压传动与控制》 题库
●
《电气控制技术》 题库
●
《房屋检测加固技术(1)》 题库
●
《特色社会主义理论》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分