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电子科技大学 / 人力资源管理
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电子科技大学 / 人力资源管理
正确率:100%
适当拉开员工之间的薪酬差距,体现了薪酬管理的()。
A.竞争力原则
B.公正性原则
C.激励性原则
D.合理性原则
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人力资源管理
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