查题网
学科
>>
北京语言大学 / 人力资源战略与规划
搜索
北京语言大学 / 人力资源战略与规划
正确率:100%
只有当一个企业的人力资源具有不可模仿性的时候,一个企业才能够获得可持续的竞争优势。()
A、错误
B、正确
积分
人力资源战略与规划
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
GraphX中graph.edges可以得到()
大数据开发技术(二)
蝶窦的物理检查方法:()
健康评估(专升本)
伯努利方程表明了流动液体的能量守恒定律。()
液压传动与控制
对品质主导型绩效考评的表述,正确的是()
绩效管理
抵押财产自下列情形发生时确定()。
民法分论
有关类和对象的说法不正确的是()。
面向对象程序设计
热门题库
●
《电气控制系统安装与调试》 题库
●
《行政法学(1)》 题库
●
《管理文秘》 题库
●
《操作系统导论》 题库
●
《电路原理》 题库
●
《计算机应用基础(本科)》 题库
●
《社交礼仪》 题库
●
《心理健康教育概论》 题库
●
《税法与税务会计》 题库
●
《卫生事业管理学》 题库
●
《建筑经济与管理》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分