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 南开大学 / 公共部门人力资源管理
正确率:100%

绩效管理是指管理者为确保组织成员的工作活动和工作产出与组织目标保持一致所实施的旨在改进和提高组织成员绩效的管理活动。()

T.对

F.错

 参考答案:
 佳题速递:
  • 教学过程的规律有()。课程与教学论
  • 跨国银行积极去杠杆,回归传统业务。()国际金融管理
  • 下列()项不是品味分类制的缺点。国家公务员制度概论
  • 符号的种类很多,概括起来大致有三种:()语言学概论
  • 等容收缩期时()生理学B
  • 计算机在运行时主机噪声很大,不可能的原因是()。计算机维护技术