南开大学 / 旅游企业人力资源管理
正确率:100%
下列理论中,()侧重于研究工作目标与价值对员工驱动力的关系,属于过程型激励理论。
A.需求层次理论
B.强化理论
C.双因素理论
D.期望理论
参考答案:
佳题速递:
A.需求层次理论
B.强化理论
C.双因素理论
D.期望理论