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西安交通大学 / 薪酬管理（高起专）

正确率：100%

下列选项中，属于双因素理论中的激励因素的是()

A.工作的成就感

B.工作的挑战性

C.个人晋升机会

D.工作条件

E.人际关系

积分

薪酬管理（高起专）

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