1.  >>  东北大学 / 公共部门人力资源开发与管理
 东北大学 / 公共部门人力资源开发与管理
正确率:100%

下列不属于公共部门员工甄选评价方法的标准的是()

A.合法性

B.信度

C.效度

D.合理性

 参考答案:
 佳题速递:
  • 产品的基本使用价值是产品的()。餐饮创新管理
  • 依法行政原则的关键是行政主体必须依法承担行使职权产生的法律责任。()行政法与行政诉讼法
  • 有效的人力资源管理特征包括()。战略人力资源管理
  • 信息加工的作用不包括()。信息资源管理
  • 具有合成和分泌抗体功能的细胞是()组织胚胎学
  • A _ _ _ _ change in policy is needed if relations are ever to improve.高级英语(三)