()的合理设计有助于引导员工主动接受()、努力进行自我技能开发、不断巩固和提升自身的业务素质，从而增强员工适应工作的能力，帮助()获得更大的灵活性。 - 查题网

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南开大学 / 绩效与薪酬管理

正确率：100%

()的合理设计有助于引导员工主动接受()、努力进行自我技能开发、不断巩固和提升自身的业务素质，从而增强员工适应工作的能力，帮助()获得更大的灵活性。

A.员工

B.薪酬

C.公司

D.培训

E.组织

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绩效与薪酬管理

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