查题网
学科
登录
注册
>>
东北财经大学 / 公共部门人力资源管理
搜索
东北财经大学 / 公共部门人力资源管理
正确率:100%
双因素理论的双因素是指()因素。
A.生存和发展
B.内部和外部
C.惩罚和奖励
D.保健和激励
积分
公共部门人力资源管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
关汉卿《窦娥冤》的艺术特色有哪些?()
中国古代文学史(四)
奖金(名词解释)
薪酬管理
随机误差又叫(),这是由与()无关的偶然因素所引起的而不易控制的误差,它是()产生不一致的结果。
人员素质测评理论与方法
某企业年销售收入为3000万元,其中销货退回、转让和折扣30%,应收账款年初数为199万元,年末数为398万元,则应收账款周转率为()。
财务报表分析
关于比特率和波特率说法错误的是()。
单片机原理及应用
二战后,国际资本移动,特别是对外直接投资迅速增长的客观基础是()。
国际贸易(二)
热门题库
●
《基于J2EE的开发技术》 题库
●
《比较初等教育》 题库
●
《药事管理学(本科)》 题库
●
《管理信息系统》 题库
●
《中医伤科学》 题库
●
《可编程控制器应用》 题库
●
《城市控制性详细规划(本科)》 题库
●
《基础工程》 题库
●
《汽车电子学》 题库
●
《现代机械设计理论与方法》 题库
●
《输油管道设计与管理》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分