对于知识密集型企业，在薪酬管理时应该() - 查题网

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福建师范大学 / 人力资源管理学

正确率：100%

对于知识密集型企业，在薪酬管理时应该()

A.进行工作岗位分析与评价

B.在不同地区、行业、企业进行薪酬调查

C.以提高员工能力的目的

D.以吸引高能力人才的目的

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人力资源管理学

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