查题网
学科
>>
北京语言大学 / 人员选拔与聘用管理
搜索
北京语言大学 / 人员选拔与聘用管理
正确率:100%
招聘效果评估方法是招聘效果评价报告的主要内容之一。()
A.错误
B.正确
积分
人员选拔与聘用管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
若有18个元素的有序表存放在一维数组A[19]中,第一个元素放A[1]中,现进行二分查找,则查找A[3]的比较序列的下标依次为()。
数据结构
要将一批名贵手表(20箱)从北京运送到广州,应当采用()运输方式
物流工程
《说》文关于省声的错误说法中不包括()。
汉字学
托尔斯泰是苏联伟大的批判现实主义作家和浪漫主义诗人。()
外国文学
依法免予刑事处罚、判处非监禁刑罚、判处刑罚宣告缓刑、假释或者刑罚执行完毕的未成年人,在复学、升学、就业等方面与其他未成年人享有同等权利,任何单位和个人不得歧视。()
学前教育政策与法律法规
()组织结构是从系统的观点出发,建立组织结构。一般分为三维:一是按产品划分的事业部,是产品利润中心;二是按职能划分的专业参谋机构,是专业成本中心;三是按地区划分的管理机构,是地区利润中心。
组织行为学
热门题库
●
《薪酬管理(高起专)》 题库
●
《专业概论(电气工程类)》 题库
●
《课堂语言及板书设计》 题库
●
《食品微生物》 题库
●
《国际饭店开发与管理》 题库
●
《经济法B》 题库
●
《传播学概论》 题库
●
《生物化学(本科)》 题库
●
《医学影像学》 题库
●
《渗流力学》 题库
●
《英语(三)》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分