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 北京交通大学 / 薪酬管理
正确率:100%

在工资调整过程中,如果出现某员工薪酬等级降低,原来的工资水平高于调整后的工资水平则应该()。

A.维持原有的工资水平

B.实行新的工资水平

C.适当降低原工资水平

D.由上级领导做决定

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 参考答案:
 佳题速递:
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  • 学生的非正式群体的特点有()教育学
  • 运用假设开发法评估待开发房地产的价值,具体方法有()房地产估价
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