培训需求在个人层次分析的信息来源包括员工绩效考核记录、员工技能测试成绩、个人填写的培训需求问卷等。() - 查题网

>> 南开大学 / 管理学概论

南开大学 / 管理学概论

正确率：100%

培训需求在个人层次分析的信息来源包括员工绩效考核记录、员工技能测试成绩、个人填写的培训需求问卷等。()

A.错误

B.正确

积分

管理学概论

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

同精度进行导线测量，其角度闭合差的调整方法是()工程测量(本科)

()可以成为评价实际成本的依据，也可以用来对存货和销货成本计价。财务管理

在幼儿园教育活动设计中遵循整合性原则主要体现在()幼儿园课程论

按照标准的相关程度，档案工作标准可分为()。档案学

下面是创建选区时常用的功能，哪些是正确的()计算机辅助设计1(PS)

骨折病人的饮食照护，不恰当的是()。老年常见病照护