对于那些业绩突出、贡献大、能力强的员工，应使他们优先得到()和()的机会，充分发挥工资制度的激励作用。 - 查题网

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南开大学 / 绩效与薪酬管理

正确率：100%

对于那些业绩突出、贡献大、能力强的员工，应使他们优先得到()和()的机会，充分发挥工资制度的激励作用。

A.奖励

B.加薪

C.培训

D.晋级

E.表彰

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绩效与薪酬管理

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