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 福建师范大学 / 人力资源管理学
正确率:100%

人力资源需求的预测技术有()

A、经理判断法

B、趋势分析法

C、工作分析法

D、比例分析法

 参考答案:
 佳题速递:
  • 一般认为,效度系数在()以上即是好的效度。公共部门人力资源管理
  • 「日米交渉は胸突き八丁にさしかかつた。」的最佳翻译是()。日语笔译(一)
  • 资本主义经济制度被社会主义经济制度所取代是()马克思主义基本原理概论
  • 若价格水平下降,则总需求量:()宏观经济学
  • 申请住房公积金贷款的对象是()。房地产金融
  • 化工厂区最危险的区块是工艺装置区。()化工安全工程