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兰州大学 / 绩效管理
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兰州大学 / 绩效管理
正确率:100%
()较注重工作业绩,特别是员工或团队的产出和贡献。
A.效果主导型考评方法
B.行为主导型考评方法
C.价值主导型考评方法
D.品质主导型考评方法
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绩效管理
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