东北财经大学 / 公共部门人力资源管理
正确率:100%
培训需求分析是一项目的性很强的工作,它的直接目的是为了明确培训的方向、目标和内容,提高培训工作的针对性和()。
A.盈利性
B.政治性
C.实效性
D.特殊性
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