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 天津大学 / 建设工程法规
正确率:100%

()属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的法定情形。

A.在试用期内

B.用人单位濒临破产

C.劳动合同订立时的客观情况发生重大变化

D.劳动者在医疗期内

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 参考答案:
 佳题速递:
  • 从纵向上充实和丰富工作内容,增加员工对工作的自主性和责任心得组织设计形式是____企业管理概论
  • 实证表述是()经济学原理(一)
  • 与维持正常呼吸关系最密切的两脏是()中医基础理论Z
  • 《民法典》979条规定:“管理人没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失而管理他人事务的,可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用;管理人因管理事务受到损失的,可以请求受益人给予适当补偿。民法分论
  • 甲亢的治疗原则是()。临床营养学
  • 技能薪资是根据工作岗位的价值来支付报酬的。()公共部门人力资源管理