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大连理工大学 / 培训管理
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大连理工大学 / 培训管理
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缺口分析要抛弃那些培训解决不了的问题,把注意力放到那些可以通过培训解决的问题上,同时抵制一次解决全部问题的诱惑。()
A.正确
B.错误
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培训管理
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