适合测试应聘者外语能力的甄选方法有()。 - 查题网

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东北财经大学 / 旅游企业人力资源管理

正确率：100%

适合测试应聘者外语能力的甄选方法有()。

A.笔试法

B.情景模拟法

C.档案调查法

D.心理测验

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旅游企业人力资源管理

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佳题速递：

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