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北京语言大学 / 人员选拔与聘用管理

正确率：100%

职位分析所要研究的信息内容主要包括()方面。

A.工作名称分析

B.工作内容分析

C.工作环境分析

D.工作条件分析

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人员选拔与聘用管理

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