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 大连理工大学 / 薪酬与绩效管理
正确率:100%

常见的企业绩效管理失败的主要原因有()。

A.组织不力

B.平均化

C.形式化

D.支持效能高

 参考答案:
 佳题速递:
  • 1860年签订中俄《爱晖条约》,割让乌苏里江以东的40万平方公里领土,江东六十四屯归还中国。()中国历史地理
  • 下列属于资产负债表日后调整事项的有()。审计学概论
  • 语义web的三大关键技术是:XML、RDF和Ontology。()Web前端网页制作
  • 1997年10月,美国一家非政府组织“社会责任国际”发布的社会责任标准是()企业文化与商业伦理(二)
  • 房地产行政法律关系的主体包括行政主体和行政相对人。()房地产法
  • 下列各项中,通过“其他货币资金”账户核算的是()财务会计(专科)