查题网
学科
>>
东北财经大学 / 公共部门人力资源管理
搜索
东北财经大学 / 公共部门人力资源管理
正确率:100%
下列属于薪酬管理原则的是()。
A.民主分开原则
B.动态性原则
C.回避原则
D.对事不对人原则
积分
公共部门人力资源管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
某人将其自有的汽车投保了机动车辆保险基本险。在保险期间内,由于下暴雨视线不清,保险车辆撞到树上,造成车上人员医疗费用、所载货物和车辆损失。那么,保险公司应该赔偿()。
汽车保险与理赔
8086可寻址访问的最大内存空间为()。
计算机硬件技术基础
关于企业利润最大化的公司理财目标,下列表述不正确的是()。
公司财务
平键B20×80 GB1096-79中,20×80表示()。
机械设计
公地悲剧是一个寓言,它说明了为什么()。
公共经济学
丙基硫氧嘧啶的作用机制是()。
护理药理学
热门题库
●
《事故应急技术》 题库
●
《财务报表编制与分析》 题库
●
《采掘机械》 题库
●
《工业炉热工及构造(录题)》 题库
●
《哲学与人生(麦课)》 题库
●
《药物化学(药学专)》 题库
●
《学前儿童家庭教育》 题库
●
《管理心理学(高起专)》 题库
●
《英语语言学》 题库
●
《社会行政》 题库
●
《德育教育案例分析》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分