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东北大学 / 管理技能开发
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东北大学 / 管理技能开发
正确率:100%
当一位管理者用他或她的正式权力来解决争端,下面哪种解决冲突的办法可以被应用?()
A.回避
B.包容
C.竞争
D.妥协
E.合作
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管理技能开发
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