用人单位自用工之日起超过()未与劳动者订立书面劳动合同的，视为已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。 - 查题网

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正确率：100%

用人单位自用工之日起超过()未与劳动者订立书面劳动合同的，视为已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

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劳动与社会保障法

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