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 南开大学 / 社会科学研究方法
正确率:100%

()用来了解测量工具是否反映了概念和命题的内部结构,通常在理论性研究中使用。

A.准则效度

B.表面效度

C.实用效度

D.构念效度

 参考答案:
 佳题速递:
  • 员工关系是劳资关系的柔和性提法,从人力资源管理的角度所提出的一个取代劳资关系的概念。()员工关系管理
  • 经络系统中加强表里两经内在联系的是()经络学
  • 确立正确的行政伦理评价标准是对行政伦理道德总体状况进行客观、科学评价的必然选择。()行政伦理学
  • 团体能使成员产生强烈的归属感和认同感。()管理心理学
  • 下列句子中,“孔”作“甚、很”讲的句子是()。古代汉语
  • 根据恩格尔定律,随着家庭收入的增加,用于购买食品的支出占家庭收入的比重将()。市场营销