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 福建师范大学 / 人力资源管理学
正确率:100%

人力资源规划应包括以下几个过程:()

A、审视组织目标

B、预测未来人力资源的需求

C、预测未来人力资源的供给

D、对未来人力资源供求进行比较

E、制定人力资源政策,调节人力资源供求的不平衡

F、对人力资源规划的有效性进行评估

 参考答案:
 佳题速递:
  • 存储器映射寄存器位于()。DSP技术
  • 不属于保健性津贴的是()。薪酬管理
  • 对电子政务系统非法入侵的防御包括()电子政务
  • 幼儿为本(名词解释)学前教育政策与法律法规
  • 甲公司明知自己在建的商品住宅楼旁建将兴建一机场,但却对要求住房安静的乙说此处远离市中心,难得的安静,而没有将兴建机场的事情告知乙,乙相信甲公司的介绍而购买了甲公司在该处的房屋。甲公司的行为违背了()。合同法
  • 基本分析的理论基础建立在下列哪个前提条件之上?()证券投资与管理