下列哪些是公共人力资源设计评估时所考虑的指标() - 查题网

>> 南开大学 / 公共部门绩效评估

南开大学 / 公共部门绩效评估

正确率：100%

下列哪些是公共人力资源设计评估时所考虑的指标()

A.个人的工作能力

B.个人的家庭表现

C.个人的工作表现

D.个人的工作状态

E.个人的工作实绩

积分

公共部门绩效评估

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

慢性浅表性胃炎：()内科学

遥感图像的计算机分类方法包括监督分类和非监督分类。以下属于非监督分类方法的是()遥感导论

某中外合资经营企业的注册资本为500万美元，其中外国合营者认缴出资额为300万美元，中国合营者认缴出资额为200万美元。如果合营企业合同约定分三期缴付出资，则外国合营者第一期缴付的出资额应不低于()万美元。经济法（专科）

世界上第一个发展中国家是()现代大学与科学（尔雅）

“经济人”假设的主要观点与()的观点是一脉相承的。公共部门人力资源管理

增值税纳税人采取1日、3日、5日、10日、15日为一期分期纳税的，自期满之日起()日内预缴税款企业纳税实务