查题网
学科
>>
大连理工大学 / 人力资源规划
搜索
大连理工大学 / 人力资源规划
正确率:100%
战略决策最流行的制定分析法是()。
A.SWOT分析法
B.QSPM模型法
C.IE组合法
D.内容分析法
积分
人力资源规划
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
我国《合同法》规定的合同履行中的抗辩权包括____
合同法
碎石桩的施工方法主要有振冲法和干振法。()
基础工程
为了鼓励顾客购买更多的产品,企业对大量购买的顾客在价格上给予一定百分比的减让被成为数量折扣。()
国际市场营销学
加速器模型指出,如果收入增长放缓,净投资将会()。
宏观经济学
单向化的方法有()种。
高频电子线路
下列歌曲反映了战乱时代知识分子心境的是?()
20世纪中国歌曲发展史(尔雅)
热门题库
●
《网络营销与策划》 题库
●
《中国古代文学B(2)》 题库
●
《网络爬虫与信息提取》 题库
●
《妇产科学与儿科护理学》 题库
●
《检测技术与传感器》 题库
●
《马克思主义哲学原理》 题库
●
《建筑材料》 题库
●
《大学教育》 题库
●
《汽车底盘构造与维修》 题库
●
《中国行政史》 题库
●
《会展管理与服务》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分