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南开大学 / 公共部门人力资源管理
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南开大学 / 公共部门人力资源管理
正确率:100%
职位分类结构中,划分职等的目的是在部门中建立()
A.专业体系
B.职组和职系
C.统一的工资报酬体系
D.职级规范
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公共部门人力资源管理
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