奖惩是管理者根据员工行为发生的事实、情节，依奖惩制度所给予的处理，一般可以分为()。 - 查题网

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正确率：100%

奖惩是管理者根据员工行为发生的事实、情节，依奖惩制度所给予的处理，一般可以分为()。

A.精神奖惩

B.物质奖惩

C.显性奖励

D.隐性奖励

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员工关系管理

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