明确了企业的薪酬政策与目标之后，接下来企业薪酬管理的基本程序还包括()。 - 查题网

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华中师范大学 / 薪酬与绩效管理

正确率：100%

明确了企业的薪酬政策与目标之后，接下来企业薪酬管理的基本程序还包括()。

A.工作岗位分析与评价

B.不同地区、行业、企业的薪酬调查

C.企业薪酬制度结构的确定

D.设置薪酬等级

E.设置薪酬标准

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薪酬与绩效管理

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