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大连理工大学 / 人力资源规划
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大连理工大学 / 人力资源规划
正确率:100%
制定人力资源激励计划需要注意物质激励和()的结合。
A.多层次激励
B.差别激励
C.精神激励
D.过程激励
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人力资源规划
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