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南开大学 / 人力资源开发

正确率：100%

进行人力资源开发需求分析和评估的意义在于()。

A.确定企业是否有需要进行会人力资源开发活动

B.确定企业需要什么内容的人力资源开发活动

C.使人力资源开发活动首先满足企业发展的急需

D.明确企业的绩效差距

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人力资源开发

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