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南开大学 / 人员素质测评理论与方法

正确率：100%

从战略人力资源管理的角度看，()应该是人力资源管理工作的战略管理基础。

A.公文筐测试

B.评价中心方法

C.人格测试方法

D.绩效考核方法

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人员素质测评理论与方法

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